RESPONSABLE PÔLE MOBILITE H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-3615  

Poste à pourvoir le

01/06/2025

Date limite de candidature

28/04/2025

Type de l'emploi

Emploi Permanent

Localisation du poste

Lieu de travail

Janville

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE PÔLE MOBILITE H/F

Nature de contrat

Contrat sur emploi permanent  3 ans

Descriptif de l'emploi

Superviser le pôle mobilité immédiate de l’Agence départementale d’ingénierie et
d’infrastructures (AD2I) et maintenir en état de circulation le réseau routier sur le
périmètre de l’AD2I avec l’aide des centres de mobilité immédiate.

Missions

Activité 1 : animation du Pôle mobilité immédiate 

 Animer le Pôle mobilité immédiate et rendre compte au chef de service de l’AD2I; 

 Encadrer les chefs de centre de mobilité immédiate;

 Remplacer les chefs de centre de mobilité immédiate pendant leurs congés et 

absences pour assurer la continuité du service;

 Travailler en collaboration avec le responsable du pôle ingénierie et le responsable du pôle administratif; 

 

Activité 2 : coordination et planification de l’activité des centres 

 Coordonner et planifier l’activité des centres de mobilité immédiate; 

 Veiller à l’organisation des chantiers du programme sur la base des informations 

délivrées par les chefs de centre de mobilité immédiate; 

 Organiser l’exécution, le contrôle et le suivi des opérations de travaux; 

 Contrôler le calendrier d’avancement global des opérations de travaux; 

 Veiller à la coordination des interventions des différents acteurs sur les opérations de travaux; 

 Veiller à la coordination des travaux en régie (fauchage, viabilité hivernale…).

 

Activité 3 : participation aux astreintes hivernales et estivales 

 Participer aux astreintes hivernales et estivales, et à l’organisation de la viabilité 

hivernale; 

 Veiller à la disponibilité des routes à l’échelle de l’AD2I;

 Rendre possible l’action des entreprises par la coordination des actions des centres de mobilité immédiate et des autres AD2I; 

 Gérer, avec le pôle ingénierie, l’intervention des moyens internes de travaux; 

 Contribuer à la mutualisation des moyens matériels et humains des centres de 

mobilité immédiate; 

 Gérer les problématiques des moyens humains avec le service gestion et des 

moyens matériels avec le Centre d’entretien des matériels; 

 Assurer le contrôle qualité des actions des centres de mobilité immédiate.

Profil recherché

 Savoirs : 

Techniques routières (sécurité routière, exploitation de la route, travaux publics…) Règles de sécurité sur les chantiers 

Connaissances administratives (gestion du domaine public, marchés publics…) Posséder le permis B (C et EC souhaités) 

 Savoir-faire : 

Appliquer et faire appliquer les procédures 

Rédiger des rapports simples Evaluer les risques techniques Rendre compte 

Maîtriser les outils bureautiques et/ou informatiques Travailler en équipe 

Conduire des engins 

 Savoir-être : 

Aptitudes au management, bon relationnel, disponibilité 

Esprit d’analyse et de synthèse

Adaptation 

Réactivité 

Sens des responsabilités

Autres avantages

- CNAS
- Titres restaurants
- RTT
- Participation mutuelle et prévoyance

Cadre d'emploi

Techniciens territoriaux