Dans un contexte de maîtrise budgétaire conjugué à une recherche continue de la qualité de la
réponse aux usagers, la collectivité souhaite mesurer le niveau de mise en œuvre des politiques de
manière à ajuster le cas échéant le périmètre des actions choisies et les moyens affectés.
La mission observatoire lui est à ce titre rattachée, ainsi que le SIG.
L’évaluation des politiques publiques doit comprendre les conditions de leur mise en œuvre pour
anticiper leurs évolutions, afin d’offrir aux décideurs des outils de pilotage et de communication en
direction des usagers.
Le Directeur aura vocation à travailler en lien étroit avec la direction des finances pour mettre en
œuvre un suivi du plan de sobriété en déterminant avec le collectif de direction les indicateurs
quantitatifs et qualitatifs adaptés.
Il aura de même en charge la recherche de nouvelles sources de financement

1. Pilotage de l’évaluation du plan de sobriété et des politiques publiques :
- Développer une culture de l'évaluation continue en lien avec la mission observatoire et le
plan de sobriété
- Élaborer et mettre en œuvre un programme d’évaluation basé sur le plan de sobriété
- En lien avec les directions : collecter et traiter les informations,
- Organiser de bases de données,
- Formaliser et piloter les études
- Formuler des conclusions et propositions de pistes d'amélioration.
- Vérifier l'adéquation des ressources et des moyens aux politiques publiques,
- Contribuer à piloter le processus de pilotage d’activités en lien avec les directions,
- Contribuer à organiser un système de gestion de la donnée (Data)

2. Management de la mission observatoire et du SIG
- Encourager la prise d’initiatives et l’innovation
- Mettre en œuvre la politique ressources humaines
- Suivre et contrôler l’activité des agents
- Evaluer ses collaborateurs
- Organiser la circulation de l’information
- Réaliser une veille sur le climat social

3. Pilotage de la performance
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi de la politique et du programme
d’amélioration continue de la qualité en lien avec les directions,
- Accompagner méthodologiquement les directeurs dans le déploiement de démarches
qualité,
- Coordonner et accompagner méthodologiquement les démarches d’évaluation de la
qualité (audits, traceurs, enquêtes de satisfaction…)

4. Accompagnement des directions :
- Apporter un soutien méthodologique aux directions pour la conduite du changement et
l'optimisation des pratiques,
- Être force de propositions pour l'ajustement des organisations et l'amélioration des
processus internes, en collaboration de la DRH,
- Accompagner les directions dans l'optimisation des moyens et des ressources.
5. Optimisation du financement des projets structurants
- Développer en lien avec le SDIS une stratégie commune d’optimisation des recettes,
- Développer le mécénat fundraising en adaptant l’approche en fonction des enjeux des
projets et des cibles,
- Rechercher toutes les subventions possibles dans le cadre des fonds structurels européens,
en collaboration avec la DPT,
- Au côté du directeur des finances, développer une culture autour de l’optimisation et de la
diversification des recettes

Formation supérieure (Bac +5) en administration publique, management, droit ou domaine similaire.

Savoirs 

• Connaissance approfondie des enjeux et des contraintes des collectivités territoriales
• Maîtrise des principaux outils et méthodes d’évaluation et de performance
• Expertise des techniques de gestion de projets complexes
• Aptitude à analyser les contextes et à proposer des solutions innovantes
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers

Savoir-faire 
• Manager une équipe dans une logique d’amélioration continue et d’innovation
• Aptitudes à analyser les contextes et à proposer des solutions innovantes
• Expérience significative dans des fonctions de gestion de projets ou de direction au sein d’une collectivité territoriale ou d’une structure publique

Savoir-être 
• Capacité à animer et à motiver des équipes pluridisciplinaires
• Excellentes capacités de communication et de négociation