Missions principales

Accueil et accompagnement :

Prendre en charge les jeunes dans le cadre des missions de la protection de l’enfance.
Développer une relation éducative adaptée pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
Développement des projets personnalisés :

Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune en collaboration avec les acteurs de la protection de l’enfance, ainsi que les partenaires (santé, scolarité, formation, insertion sociale).
Préparer et piloter leur transition vers les dispositifs de droit commun (CAF, CPAM, ASE, etc.).
Gestion administrative et budgétaire :

Accompagner les jeunes dans la gestion de leur budget.
Réaliser les démarches administratives liées à leur statut de MNA ou de jeune majeur étranger.
Encadrement et suivi :

Faire respecter le règlement intérieur des résidences sociales.
Signaler les dysfonctionnements et transmettre les informations nécessaires via les outils de suivi dédiés.
Veiller à la bonne intégration des jeunes au sein des résidences.

Compétences requises & Savoir-faire :

Connaissance des procédures administratives pour les MNA.
Bonne maîtrise du droit des étrangers (CESEDA) et du droit de l’enfant (CASF, CIDE).
La maîtrise d’une langue étrangère est un plus.
Savoir-être

Rigueur et professionnalisme.
Sens de l’écoute et discrétion.
Aptitude à formaliser des écrits professionnels.
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Solidarité, disponibilité, et respect des codes de bonne conduite.
Profil recherché

Permis B obligatoire.
Une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance ou l’accompagnement éducatif serait un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le CDEF de Champhol, c’est intégrer une structure reconnue pour son engagement auprès des jeunes en difficulté. Vous contribuerez à offrir un cadre structurant et bienveillant pour leur permettre de surmonter les défis et construire leur avenir.