Nous recrutons un/une Infirmier(ère) à 50% d'activité pour le pôle Le Phare.

Activités médicales :
- Etablissement du dossier médical de l’enfant (demande de CMU)
- Bilan d’entrée de l’enfant
- Rdv suivis médicaux spécialisés ou non
- Accompagner et traiter les soins d’urgence psychiatriques et/ou somatiques
- Réaliser des soins
- Préparer et veiller à l’administration des traitements par l’équipe éducative
- Surveiller l’état de santé physique et psychologique des enfants en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Tenir le dossier patient
- Organiser des ateliers de prévention et d’éducation à la santé des enfants en individuel ou en collectif
- Assurer le lien et les relais avec les professionnels de santé etc.
- Création d’un réseau de partenaires avec les médecins externes et entretien du réseau
- Lien avec les familles et implication des familles dans le suivi des enfants.
Activités médico-éducatives :
- Accompagner et intervenir auprès des jeunes en individuel/collectif dans les temps du quotidien
- Accompagner et soutenir les jeunes dans leur développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en prenant en compte leurs éventuelles difficultés
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de son projet personnalisé d’accompagnement
- Gérer les situations de crise et apaiser les conflits
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires
- Exerce un travail de coréférence qui lui permet d’être un interlocuteur privilégié auprès des partenaires extérieurs, des familles dans une collaboration étroite
- Rend compte à son supérieur hiérarchique et/ou à l’équipe les actions menées sur les groupes, ainsi que les difficultés qu’il peut rencontrer
- Assure une partie des transports scolaires
- (Peut) Accompagner et encadrer des stagiaires issus des centres de formations et participe à l’élaboration des rapports de stage de ces derniers
- Participer de manière ponctuelle ou périodique à une activité non citées ci-dessus en cas de nécessité de service
- Participe de manière active à la vie institutionnelle.
Activités administratives/gestion :
- Transmission et traçage des actions, observations et informations par boite mail ou SPOC (logiciel)
- Garantir le secret médical et déclarer les évènements indésirables
- Travail en lien avec la cellule médicale (ASE)
- Assurer régulièrement le réassort de la pharmacie
- Participation aux temps de réunions
- Renouvellement des ordonnances à la pharmacie
- Participation à la vie institutionnelle
- Participer aux synthèses dans la mesure du possible
- Réunions mensuelles avec le directeur adjoint
- S’assurer de la bonne application des protocoles médicaux.

Capacité d’écoute et de communication, disponibilité, patience, rigueur, pédagogie, autonomie, adaptation de sa posture professionnelle, persévérance, dynamisme, capacité relationnelles, capacité à travailler en équipe, faire preuve d’empathie.