Vos principales responsabilités :

Assure et prend soin du cadre et de l’environnement des enfants :

- Eveil et hygiène de l’enfant par des soins quotidiens

- Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant

- Effectuer les démarches administratives (inscription à l’école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.)

- Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l’école, entretient du lien avec la maîtresse etc.)

- A l’arrivée de l’enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l’enfant

- Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids

- Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires, plan de travail, désinfection des jeux, changement des poubelles, signalement des dysfonctionnements techniques

Assure le relai entre l’enfant et sa famille :

- Veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l’enfant et l’aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents (achats de vêtements, coiffeur, visites médicales, etc.)

Organisation, réunions et écrits professionnels :

- Organisation de sorties et d’activités éducatives pour le groupe (activités manuelles, camps etc.)

- Participation au projet individuel de l’enfant et aux différents rdv avec les partenaires (audiences, synthèses, accompagnements médicaux possibles, lieux d’orientation, réunions)

- Rédaction d’écrits relatifs au quotidien des enfants : portrait, note d’incident en lien avec l’équipe et partage des informations, réalisation d’un album photo souvenir etc.

- Participation à la vie institutionnelle et aux réflexions de projets qui y sont menées

- Encadrement des stagiaires

- Participation aux réunion d’équipes et analyses des pratiques professionnelles

- Participation à l’organisation administrative et logistique de l’équipe (planning, réservation de véhicule).

Conditions d'exercice :

Du lundi au dimanche de 6h45 à 14h15 ou 13h30-21h

Horaires de journée en fonction des nécessités de service.

Cycle de travail de 6 semaine

Amplitude 37.5h

Permis B exigé

Salaire : fonction grille FPH.

Diplôme recherché : Auxiliaire de puériculture, Aide soignante, Educatrice de jeunes enfants.

Expérience dans la petite enfance

Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins spécifiques des enfants

Observation, Créativité et imagination pour les activités,

Capacité à prendre des initiatives et à anticiper,

Organisation, connaissance » du matériel de puériculture,

Capacité à communiquer et transmettre des informations,

Travail en équipe pluridisciplinaire,

Savoir rendre compte de son activité