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RESPONSABLE D'UNITE TERRITORIALE AD2I BEAUCE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-3547  

Poste à pourvoir le

01/04/2025

Date limite de candidature

15/02/2025

Type de l'emploi

Emploi Permanent

Localisation du poste

Lieu de travail

Janville

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE D'UNITE TERRITORIALE AD2I BEAUCE H/F

Nature de contrat

Contrat sur emploi permanent  3 ans

Descriptif de l'emploi

Etablir le projet de programme annuel de travaux sur le réseau routier existant de l’Agence
départementale d’ingénierie et d’infrastructures et en piloter la réalisation.
Animer et encadrer la filière technique du Pôle ingénierie de l’AD2I.

Missions

Activité 1 : management
• Animer et encadrer la filière technique de l’AD2I
• Evaluer les collaborateurs (techniciens voirie et ouvrages d’art)


Activité 2 : élaboration du programme annuel de travaux
• Valider les solutions techniques de maintenance et de réparation proposées par les techniciens voiri e et ouvrages d’art.
• Valider et garantir la faisabilité d’un projet de travaux
• Hiérarchiser les propositions de travaux
• Valider le projet d’exploitation des chantiers du programme
• Proposer un programme annuel de travaux au chef de service de l’AD2I à partir des propositions de travaux élaborées par les techniciens voirie


Activité 3 : préparation et coordination des travaux
• Assurer, sur la base des informations délivrées par les techniciens voirie et ouvrages d’art, la préparation des chantiers du programme
• Veiller à la coordination des interventions des différents acteurs (entreprises,
coordonnateur sécurité, laboratoires de contrôle, entretien routier des territoires de l’AD2I Beauce) sur les opérations de travaux du programme
• Organiser la direction de l’exécution des travaux et le contrôle extérieur des travaux en formalisant notamment les délégations de maîtrise d’œuvre accordées au technicien voirie ou ouvrage chargé du suivi des travaux.
• Valider les décisions proposées par les techniciens voirie et ouvrages d’art dans le cadre de la direction de l’exécution des travaux et veiller au respect de ces décisions par les entreprises
• Contrôler le calendrier d’avancement global des opérations du programme
• Veiller à la coordination des travaux en régie (fauchage, viabilité hivernale…)

Participer aux astreintes hivernales et estivales
• Participer à l’organisation de la viabilité hivernale

Profil recherché

Compétences requises
• Savoirs :
Techniques routières
Règles de sécurité sur les chantiers
Principes généraux de management
• Savoir-faire :
Adapter son style de management
Conduire des entretiens d’évaluation
Contrôler les travaux
Déterminer les priorités de son pôle en accord avec le siège l’AD2I
Evaluer les risques techniques
Faire preuve de respect d’une discipline collective
Motiver les agents / l’équipe
Maîtriser les bases de l’expression écrite
Utiliser les outils bureautiques et/ou informatiques


• Savoir-être :
Autonomie
Disponibilité
Force de proposition
Leadership
Sens de l’organisation
Sens du relationnel

Cadre d'emploi

Techniciens territoriaux

Cadre d'emploi alternatif

Agents de maîtrise